2025年酒泉市消防救援支队专职消防人员99人公仿制证件24小时专业制

　　因工做需要，酒泉市消防救援支队面向社会公开专职消防人员99名，现将相关事项通知如下：“公开、平等、合作、择优”的准绳，按照岗亭设置所需前提和要求，面向社会公开德才兼备优良人才，接管相关部分和社会。此次打算专职消防人员99名，此中专职救火员79名，消防文员20名(防火岗亭7人、财政会计岗亭6人、文秘岗亭3人、判定考评岗亭4人)，具体见《酒泉市消防救援支队公开专职消防人员岗亭简表》(附件1)。本次的人员不具有行政、事业等编制身份，实行准军事化办理证书印刷制作，正在酒泉市消防救援支队和各县(市、区)消防救援大队批示、办理和下，协帮和参取灭火救援勤务，辅帮开展非涉密文秘、财政、法律、宣布道育和判定考评等工做。1.具有中华人平易近国国籍，恪守和，中国带领和，、规矩，具有较强的事业心和义务心;2.消防文员需年满十八周岁，不跨越三十五周岁(1990年9月1至2007年9月1期间出生);专职救火员需年满十八周岁，不跨越二十八周岁(1997年9月1至2007年9月1期间出生);3.消防文员应具有全制大专及以上学历，专职救火员应具有高中及以上学历，同时具备履行响应岗亭职责所需的工做能力;5.能规律步队工做糊口，无违法犯罪记实，无不良嗜好，热爱且志愿处置消防救援工做，从命工做放置;财政会计岗亭消防文员：需持有初级及以上会计专业手艺资历证书，具备处置会计工做所需要的专业能力，有三年以上财政岗亭工做经验或进行过系统性财政岗亭和处置过行政单元会计工做者，划一前提下优先聘用。文秘岗亭消防文员：具有较强的文字和言语沟通表达能力，具备根基公函写做学问，熟练办公软件做;具有、党务工做两年以上工做经验，思惟教育、文秘、中文类和师范类专业结业的，划一前提下优先聘用。防火岗亭消防文员：具有较强的文字和言语沟通表达能力，具备根基公函写做学问，熟练办公软件做;专业结业、具备法制审核相关工做经验或通过国度司法测验的，划一前提下优先聘用。判定考评岗亭消防文员：具有全制本科及以上学历，具备根基公函写做学问，熟练办公软件做，熟悉根基收集消息、一般性收集问题处置的能力;消防工程等相关专业结业的，划一前提下优先聘用。专职救火员：男性，合适应征入伍相关前提，有较强的义务心和吃苦耐劳;退役甲士、全制大学本科，具有救火员资历品级证书，汽车驾驶B2类以上驾驶证且具有2年以上驾龄，春秋放宽至30周岁(1995年9月1当前出生);持有体育国度二级活动员以上证书或者是长跑、篮球、羽毛球或乒乓球等体育特长生的，划一前提下优先聘用。1.受过刑事惩罚、行政或治安办理惩罚;涉嫌违纪违法正正在被查询拜访处置的，或具备景象未被逃查刑事义务;被法律执纪部分立案正正在审查;2.有赌钱、吸毒、卖、打斗斗殴、诈骗、盗窃、酗酒惹事、酒驾醉驾等违法或不良行为;参取收集赌钱;有大额收集假贷或较为严沉的小我不良信用记实;3.被、留党察看或团籍;被、或因犯严沉错误遭到党纪军纪处分被放置退役;因违纪违规、非一般缘由被国度分析性消防救援步队、辞退(去职);4.组织、支撑平易近族、可骇、教极端、、无害、性质组织、会等或参取相关;本人或家庭、近亲属涉嫌“”被机关扫黑除恶立案查询拜访;5.、、风险或其他性问题的消息;组织、加入、、及、、、等;取布景复杂的组织某人员联系;正在境处置我国;采纳公开的体例，由酒泉市消防救援支队同一发布通知，各县(市、区)消防救援大队组织实施。将按照“报名、资历复审、查核、体能测试、笔试、面试、心理测试、体格、人员确定和公示、聘用”等法式顺次进行。2.报名体例：报考人员填写《酒泉市消防救援支队公开专职消防人员报名登记表》(附件2)后，由本人照顾相关材料实地报名;也可采用收集报名体例，将报名材料扫描件发送至报考单元电子邮箱。报考人员仅限报考一个岗亭，反复报考将打消报名资历。(2)居平易近身份证(正)、户口本(、本人页)、学历证书原件及复印件，以上复印件各1份;(3)大专以上学历者需照顾无效期内的《教育部学历证书电子注册存案表》1份(登录学信网，注册打印);单元按照报名审核，通过德律风或短信体例通知合适前提的报名人员照顾相关证件进行资历复审。资历复审时现场进行体测，按照《应征体格尺度》以身体质量指数(BMI)为次要鉴定根据，体测及格者方可予以确认报名。提交的报考申请材料该当实正在、精确仿制证件24小时专业制作 。对供给虚假材料或坦白者，一经发觉，打消报名资历。次要包罗本人现实表示、家庭及次要社会关系的等，按照《征兵审查工做》和行政事业单元工员调查相关要求进行。测试查核由单元组织实施，邀请相关部分。报名人员须持无效身份证明(身份证和姑且身份证)，按通知的时间、地址加入测试查核。资历复审和查核及格人员全数加入体能测试，不加入体能测试的视为放弃资历。体能测试按照《酒泉市消防救援支队公开专职消防人员体能测试项目及尺度》(附件3)施行。活动鞋。消防文员公共笔试科目为《行政职业能力倾向考试》，财政会计岗亭加试《会计轨制》，总分均设定为150分，时间地址另行通知。专职救火员不参取笔试。面试参照行政事业单元公开人员面试法子，采纳布局化面试的体例进行仿制证件24小时专业制作，次要调查身体形态、仪容仪表、言语表达、交换沟通和营业能力等内容。按照体能测试和笔试成就汇总从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。可按照现实，降低面试人数比例或按照现实加入笔试人数加入面试。面试通过人员进入心理测试环节，心理测试采用专业心理测查系统，由系统从动评判测查“及格”或“不及格”;心理测试不及格的，不予聘用。按照分析成就从高分到低分的挨次，按照1:1的比例确定体检人员名单，尺度参照《应征体格尺度》(陆勤人员)施行，不及格的不予。不正在时间内加入体检的，视为放弃资历，体检不及格的，不予聘用。按照查核、体能测试、笔试、面试、心理测试和体格等，择优确定拟聘用人员名单和待补录人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工做。公示期间，对签名反映的问题由酒泉市消防救援支队进行核实，查证失实的打消聘用资历。1.公示期满仿制证件24小时专业制作，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照法式打点聘用手续;对有严沉问题，不予聘用。拟聘用人员正在公示期满后从动放弃以及入职培训期间去职的，按分析成就从高到低从待补录人员中进行补录。2.拟聘用人员入职3个月内由支队组织开展查核复查，不及格人员打消聘用资历。对拟聘用消防文员组织为期1个月、专职救火员组织为期3个月的入职培训，实行全程裁减轨制，因人员思惟或有其他不适宜处置消防救援工做景象的，打消聘用。(一)按照酒泉市专职消防人员现有工资办理法子发放薪酬，保障食宿和被拆，按照国度相关政策同一打点社会安全，入职培训和试用期工资按同岗亭最低档工资的百分之八十进行发放。(三)激励退职期间加入各类职业技术培训、判定，合适响应前提的优先保举加入国度分析性消防救援步队救火员招录。(五)体检费、服拆费用和入职培训期间的短期贸易不测险由对象自行承担，培训竣事且现实工做6个月后由所正在单元补发，未完成培训和现实工做时间不脚的不予以发放。2.本次工做资历审查贯穿一直，凡弄虚做假或有违规行为者，无论何时发觉，一经查实，即打消相关资历并承担响应义务。