2026河北承德承德县民政局任用消防举措操作员3人告示—做各种证件证书全国24小

　　为确保承德县民政局所属三沟敬老院消防做事寻常有序展开，遵循做事需求经县委县政府许可面向社会任用消防措施操作员3名，协助三沟敬老院做好消防各项做事。完全布告如下：

　　现场现实操作及格职员进试枢纽，口试实行百分制，就地打分。口试功劳按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的终末得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，估量出考生的终末得分，口试功劳保存小数点后两位(第三位四舍五入)。为确保任用质地，口试功劳低于70分者为不足格，口试不足格的不得进入下一枢纽且不行插足递补。口试功劳于当日口试结局后同一发外。

　　现场现实操作，采用现场操作现场打分的体例举办，共分为四项，满分100分，及格分数线分的考生撤除应聘资历，60分及以上的考生进入下一枢纽，现场现实操作功劳不计入总功劳。

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　　5.总功劳合成。口试结局后估量测验总功劳，总功劳=笔试功劳×40%+口试功劳×60%。估量考生总功劳时，保存小数点后两位，第三位四舍五入(若未举办笔试枢纽，口试功劳为总功劳)。

　　2.薪资待遇：每人每月约4500元(含根基工资2080、绩效工资、夜班补贴等)，缴纳五险，遇战略调节，按新战略推广。

　　3.持有消防措施操作员中级(四级)及以上品级证书(正在身手人才评判证书世界联网可查到，网址

　　通过承德县邦民政府网(和承德东硕人力资源办事有限公司(面向社会公然辟布招用音信。应试职员应卖力阅读布告，相识完全考务做事调理。

　　附件1-2026年承德县民政局公然任用消防措施操作员报名外及应允书.docx

　　依照“公然、平等、角逐、择优”的准则，面向社会公然任用，正在现场现实操作、测验、窥察的基本上择优选用。

　　因不行抗力或无法预测等原故，正在任用流程中涉及的实质、岁月等有或者爆发变卦，请考生随时留意查看相干音信，并须随时保留通信疏通。此次任用总共闭照布告均通过揭橥。如无卓殊景况，不再电话闭照。

　　因做事性子卓殊，职员存正在不不变性，为了从优选拔人才，省略任用本钱，凡一年内任用岗亭展示空白的，优先正在加入本次任用职员中按总功劳从高分到低分的依次递补。

　　3.口试分组：总共考生正在统一个口试组的准则修设。考生正在入围后抽签确定口试依次证件制作联系电话。口试时考生只报自身的抽签号，不得报姓名及相闭音信，借使展示考生现场报出自身姓名或其他与一面相干的音信即撤除该考生口试资历。考生口试结局后马上脱节科场，不得正在科场相近延误、商酌。对违反章程的，撤除任用资历。

　　1. 普通监控与摆设保护：24小时不间断监控各种消防摆设运转形态，按期巡检并熟练操作火警报警把握器等摆设;创造毛病或格外实时记载上报，同时配合维保职员竣事摆设测试保重，卖力填写值班及摆设运转相干记载外等做事。

　　笔试选用闭卷测验的法子，笔试实质为民众基本常识和专业常识两局限，一套试卷。此中民众基本常识占50%，专业常识占50%。测验岁月90分钟，满分100分。完全岁月、处所、哀求以《准考据》为准，应试职员应依照准考据上确定的测验岁月、测验处所及科场加入测验。加入测验时，必需同时率领准考据和二代有用身份证。缺乏证件的考生不得加入测验。测验开首30分钟后，迟到考生不得进入科场。测验岁月考生不得提前交卷、退场。

　　3. 安详办理与辅助做事：推广进出把握室办理轨制;按期协助展开消防安详培训与训练;火警歼灭后，向消防部分供应相干记载协助变乱侦察，并总结题目完满应急预案等做事。

　　1.经公示无反驳的拟聘请职员与承德东硕人力资源办事有限公司缔结《劳动合同》，合同刻期3年，试用期2个月;

　　遵循任用筹划，凭借笔试功劳由高分到低分，按任用筹划1:3的比例确定进试考生(达不到1：3比例的依照现实人数进入),比例内末位笔试功劳展示并列的考生都进试枢纽，笔试作弊或功劳为零等景况不得进试枢纽。

　　现场审核哀求：现场审核需求率领材料为：报名外及应允书1份(文末自行下载双面打印同时填写完全)、身份证原件及复印件证件制作联系电话、户口来源件及复印件、近期小二寸同底免冠照片5张、消防措施操作员证书原件及复印件等相干原料。

　　报名用度：每人100元(现金付出，缴费后，考生因一面原故不加入测验的不予退费)。讨论电话，

　　希罕提示：本次测验不指定测验领导用书，不举办也不委托任何机构或一面举办测验领导培训班。敬请开阔应试者普及鉴戒，切勿上圈套被骗。

　　本次任用依照揭橥布告、报名、现场现实操作、测验、体检、窥察、公示等秩序举办。

　　体检及格的会计证怎么学，对其思思政事发扬、品德品德、遵纪遵法等景况举办窥察，同时对拟任用职员再次举办资历审查。窥察及格的列为拟任用人选，窥察不足格的，撤除其资历，并从报考的职员中按总功劳从高分到低分次第递补，并对递补考生举办体检、窥察。

　　比例内末位考生展示总功劳并列时，按承德县户籍优前辈入体检。如展示户籍均无别者，按以下依次确定进入体检考生：持有《消防措施操作员职业资历证书》级别较高者，义士后代或夫妻，学历(学位)较高者。如以上条目均无别，都进入体检、窥察枢纽，由承德县民政局商承德县人力资源和社会保证局遵循体检、窥察结果择优聘请。

　　任用人数与现场现实操作及格考生人数比例凌驾1:8，则填补笔试枢纽证件制作联系电话，任用人数与现场现实操作及格考生人数比例未凌驾1:8，直接进试枢纽。

　　遵循任用筹划按考生总功劳从高到低的摆列依次，按1:1的比例确定加入体检职员名单。体检参照现行公事员委任体检轨范推广。用度由考生自理。体检不足格考生或主动放弃体检的考生，撤除其拟聘请资历，按任用岗亭总功劳从高分到低分次第递补，并对递补考生举办体检。体检及格的考生确定为窥察对象。

　　声明：本站点揭橥的源泉标注为“中公培养”的作品，版权均属中公培养总共，未经应许不得转载。

　　报名处所：承德东硕人力资源办事有限公司办公室(承德县下板城镇珠源途承德市金厦修筑工程有限负担公司院内)。

　　此次任用做事由县纪委监委全程监视，测验违规违纪管理参照《行状单元公然任用违纪违规举止管理章程》推广。凡考生未正在章程岁月内按哀求加入现场现实操作、笔试、口试、体检、窥察证件制作联系电话、管束任用手续等景况的，均视为自愿放弃任用资历。资历审核贯穿任用做事全流程，正在任何枢纽，创造考生分歧适任用条目的，对伪制、假充各式证件，华而不实的，已经查实，撤除其任用资历，题目要紧的要追查负担。

　　窥察及格的职员，确定为拟聘人选，正在承德县邦民政府网(和承德东硕人力资源办事有限公司(公示，公示期为5个做事日。对公示岁月响应有要紧题目并查有实据、分歧适报考条目的，撤除被公示职员拟任用资历。

　　1.支持中邦的带领，热爱祖邦，遵纪遵法，具备精良的政事本质和品德人格，无违法违纪不良记载，具有较强的行状心和负担心。