·····················以白······················按照省、州“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县特殊教育学校决定对教师空白岗亭面向全县乡镇中小学公办教师实行合作上岗、调查选调，现将相关事宜通知如下：1.加入工做满3年（截止2022年8月31日），全县乡镇小学、初中退职正在编教师（含2019年聘请的特岗教师）。4. 具有较高的素养，，肃静严厉，热爱教育事业，身体健康，具有一般履行岗亭职责的身体前提。5. 具有较强的专业本质，以及、工做和沟通协做的能力。义务心强，工做结壮，认实细心，积极自动。3. 财会相关专业（会计、财税取财会、财税、财务、财务学、财会取计较机使用、财政电算化、财政办理、财政会计、财政会计教育证件制作联系方式、财政审计取税务办理、电算会计、审计取实务、会计电算化、会计消息办理、会计消息化、会计学、会计取金融、会计取审计、会计取统计核算、适用会计、税务取会计）。按照聘请前提及要求，每人限报一个岗亭并不克不及参取其他学校报名。报名时需交以下材料：《砚山县特殊教育学校2022年教师空白岗亭合作上岗报名登记表》。近期彩色大1寸免冠照片1张、本人身份证、结业证（工做前初始学历和最高学历）、教师资历证、查核证书、教师办事证（特岗教师供给）、近三年荣誉证书原件及复印件各1份（原件审核撤退退却回，可正在报名时带原件到学校复印，不收取任何费用）。由砚山县特殊教育学校教师空白岗亭合作上岗、调查选调工做带领小组同一进行资历审查。采纳核阅小我档案、资历前提等体例，沉点对拟聘用对象的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核。并核实竞岗对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。正在审查过程中，凡发觉报名者取拟竞聘岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消招聘资历。所有岗亭不受开考比例。采用百分制计分，提前预备一节课，现场讲课8分钟。教具自备。根基功测试占40%。采用百分之计分，招聘教师抽取命题现场做画（画种不限），现场做画60分钟。画具自备。5.面试计分：评委现场评分，去掉一个最高、最低分后，取5位评委的无效成就的平均分为教师的最终面试成就。1. 加入面试教师不得将车辆开进学校，取面试无关的物品不得带入科场。面试期间，面试教师及工员要全程佩带一次性医用口罩，人取人之间距离连结一米以上。2. 教师加入面试时必需供给24小时检测阳性证明及面试当天的“云南健康码”“通信大数据行程卡”两码均为绿码，体温一般可进入科场。4. “云南健康码”为红码人员，附面试前7天内四次（间隔24小时以上）检测阳性证明方可进入科场。5. 面试当天有体温大于或等于37.3℃、或有呼吸道相关症状的教师，应及时到定点病院发抢手诊就诊，如教师加入面试，需到备考室进行面试。并于面试竣事后及时到定点病院发抢手诊就诊。1. 聘用按照面试分析成就从高到低的挨次确定拟聘人员，面试分析成就并列的，按讲授能力测试成就高者入选。面试分析成就达不到70分的不予聘用。体检和审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。（一）成立合作上岗工做带领小组，正在竞聘过程中如遇特殊无法确定的，由合作上岗工做带领小组研究并县教育体育局确定。合作上岗工做正在县教育体育局的指点下，由砚山县特殊教育学校组织实施。工做相关人员取竞聘人员存正在回避关系的实行回避。（三）已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关施行，如不克不及胜任响应工做的将调回原单元。竞岗工做正在纪检监察部分的下进行。对违反和规律要求的相关工员和招聘人员，按关庄重处置。为贯彻落实县管校聘要求，连系我县教育现实，整合教师资本，平衡设置装备摆设学校教师，按照《砚山县教育教师县管校聘实施细则（试行）》（砚教联发〔2021〕3号）文件，对教师空白岗亭较多的乡镇初级中学，面向全县公办教师公开竞聘，现将相关事项通知如下：为确保教师竞聘工做成功进行，县教育体育局成立砚山县教育体育局教师合作上岗工做带领小组，聘请学校成立学校教师合作上岗工做带领小组。聘请学校：阿舍中学、平远镇第二中学、稼依镇中学、维摩第一中学、八嘎农职业初级中学、阿猛中学、阿基中学、县六中8所乡镇初级中学。3.2020年特岗教师且人事关系正在小学，已取得初级中学及以上学段教师资历证的只能参取本乡镇初中空白岗亭竞聘。加入竞聘人员的报名前提由聘请学校正在的选调人员范畴内，按照岗亭要求具体确定。凡报名加入聘请的人员需向原学校报备，聘请学校不得设置由原单元加盖公章的相关前提。竞聘报名工做由各聘请学校担任组织，每人仅限报一个岗亭加入竞聘。报名起止时间为：自发布之日起至6月25日上午11：30止。按照省、州、县“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县第二高级中学决定对空白岗亭面向全县取得高中教师资历证的2019年特岗教师实行公开合作上岗，现将合作上岗的相关事宜通知如下：2.具有较高的素养，，肃静严厉，热爱教育事业，身心健康，具有一般履行职责的身体前提。1.报名时间：自发布之日起至2022年6月25日上午11:30止（上午报名时间8：00-11:30；下战书报名时间14:30-17:30）。3.报名体例：采纳本人现场报名的法子，合适选调前提的人员应照实填写《砚山县第二高级中学2022年教师空白岗亭竞岗报名登记表》。按照竞岗前提及要求，每人限报一个岗亭并不克不及参取其他学校报名，竞聘者报名时需交以下材料：①报名登记表一式1份（仅原件，必需手工填写）②近期免冠一寸照片1张、本人身份证、结业证、教师资历证、查核证书（证明）、近三年荣誉证书、通俗线份（原件审核撤退退却回，复印件存档）。由砚山县第二高级中学2022年教师选调工做带领小组同一进行资历审查。沉点对拟选调对象的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核,并要核实拟选调对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。正在审查过程中，凡发觉报名者取拟选调岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消招聘资历，资历审查及格人员名单将正在砚山县第二高级中学校内公示栏进行公示。所有岗亭不受开考比例。（4）面试体例：本次面试采纳讲课体例（满分100分），加入竞聘的教师自行预备课题，讲课15分钟；体育、音乐两个科目面试体例为技术展现。面试竣事后，发布面试成就，按照各岗亭的选调打算数，从高到低顺次择优聘用（成就低于70分不予聘用）。因报考人员小我放弃等呈现岗亭空白的，从报考该岗亭面试成就达到及格成就分数线分及以上）的其他人员中，按面试成就从高到低顺延递补。审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。聘请工做正在县教育体育局和纪检监察部分的下进行。对违反和规律要求的相关工员和招聘人员，按关庄重处置。（一）成立竞岗工做带领小组，正在竞岗过程中如遇特殊无法确定的，由竞岗工做带领小组研究并县教育体育局确定。竞岗工做正在县教育体育局指点下，由砚山县第二高级中学组织实施。竞岗工员取参取竞岗人员存正在回避关系的实行回避。按照省、州、县“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县第二小学决定对教师空白岗亭面向全县乡镇小学公办教师实行合作上岗，现将相关事宜通知如下：3.加入工做满3年（截止2022年8月31日），全县乡镇小学取得小学及以上学段教师资历证的退职正在编教师（含2019年聘请的特岗教师）。本人身份证、结业证、教师资历证、专业手艺职务资历证书、通俗话品级证书、获证书、近三年履职查核登记证（证明）的原件及复印件、近期2寸免冠照片1张，《砚山县第二小学2022年教师空白岗亭合作上岗报名登记表》（附件1）手写版1份。由砚山县第二小学合作上岗工做带领小组同一进行资历审查。正在审查过程中，凡发觉报名者取拟聘用岗亭所要求的前提不符以及供给虚假材料的，打消招聘资历。所有岗亭不受开考比例。（2）讲课实行现场抽题，备课30分钟，讲课10分钟。讲授内容正在4、5年级教材范畴内，学校供给响应的教材、教具。面试竣事后，发布测试成就，按照各岗亭的选调打算数，从高到低顺次择优聘用。面试成就低于70分不予拟聘用。1.拟聘用人员公示期满无，由学校聘请带领小组同一组织进行审核。审核工做由学校采纳核阅小我档案、复查选调前提等体例进行，沉点对拟聘用人员的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核，并核实拟聘用人员能否合适的根基和专业前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。2.审核做为能否聘用的根据。报考人员审核不及格、小我放弃等呈现岗亭空白的，从报考该岗亭面试成就达到70分及以上的其他人员中，按成就从高到低顺延递补。审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。已确定选调人员，回到原单元后应认实履行好本学期响应的岗亭职责，如呈现违反师德师风且影响恶劣的，将报上级从管部分打消聘用。（一）成立合作上岗工做带领小组，正在选调过程中如遇特殊无法确定的，由工做带领小组研究并县教育体育局确定。合作上岗工做正在县教育体育局指点下，由砚山县第二小学组织实施。工员取报名加入人员存正在回避关系的实行回避。按照省州县关于“县管校聘”的相关文件，经县教育体育局核准，砚山县第三高级中学对空白岗亭面向砚山县内2019年特岗教师实行公开合作上岗。现将相关事宜通知如下：1．四项根基准绳，党的线、方针、政策，热爱教育事业，具有优良的，从命分工，义务心强，无违法违纪行为。3.砚山县内2019年特岗教师，具有高中响应学科教师资历证或者加入教师资历测验笔试面试已及格。4.能胜任高中讲授，具有结实的教育讲授理论根本和较强的专业素养，言语表达、交换沟通、实践能力强。具有高中讲授履历优先聘用。3．报名体例：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县第三高级中学2021年教师空白岗亭合作上岗报名登记表》、《砚山县第三高级中学教师空白岗亭合作上岗诚信许诺书》填写完整，签字按，带上相关材料到砚山县第三高级中学校务办公室现场报名。(3)结业证书、教师资历证书、通俗话品级证书、专业手艺职务资历证、聘用合同；3.面试人选：资历审查合适前提的全数进入面试。进入面试人员名单于2022年6月25日上午9：00正在砚山县第三高级中学校务公开栏公示。学校按照空白岗亭需求，按面试成就从高到低顺次择优确定拟聘人员(面试成就低于60分者不予聘用)；如成就并列，无法确定人选的，由聘用工做带领小组按照面试者近三年以来教育讲授分析成就确定拟聘人选。体检和审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，教育从管部分按县管校聘相关赐与聘用。1.加入竞聘教师进入校园应盲目从命学校办理，共同工员做好两码检验、丈量体温并进行登记，并供给48小时内的酸检测阳性证明。扫码是绿码、境县及中高风险地域客居史且体温一般方可进入学校加入竞聘。（一）成立合作上岗工做带领小组，正在竞聘过程中如遇特殊无法确定的，由带领小组研究决定。合作上岗工做正在县教育体育局的指点下组织实施。（二）参取竞岗人员应包管整个合作上岗工做期间所供给的通信体例通顺，因竞岗人员不及时上彀查阅或通信体例欠亨顺后果自傲。（二）竞岗工做相关人员取报考人员存正在回避关系的按照《地方组织部人力资本社会保障部关于印发〈事业单元人事办理回避〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）的和要求实行回避。（三）加入合作上岗工做的人员，必需恪守工做规律和相关自律，准绳、正派、依法依规处事。违反竞聘工做规律的，按相关庄重处置。（四）对违反相关规律，弄虚做假报名加入竞岗的人员，一经发觉，打消其加入竞岗资历并教育从管部分庄重处置。为满脚学校教育讲授工做需要，按照学校岗亭空白，经县教育体育局核准，砚山县第三小学决定对教师空白岗亭面向全县乡镇小学公办教师实行合作上岗，现将相关事宜通知如下：加入工做满3年（截止2022年8月31日），全县乡镇小学取得小学及以上学段教师资历证的退职正在编教师（含2019年聘请的特岗教师）。加入空白岗亭合作上岗教师需向人事关系所正在学校报备。（一）具有较高的素养，，肃静严厉，热爱教育事业，身心健康，具有一般履行职责的身体前提。2.涉嫌违纪违法正正在接管审查尚未做出结论的，受党政纪处分刻日未满的。被依法列为失信结合对象的。3.报名要求：自行下载报名表填写，报名时还需交验身份证、结业证、教师资历证、通俗话程度品级证、履职查核登记证、获证书原件及复印件。语文、数学学科供给近3年讲授成就证明。资历审查工做贯穿于竞岗全过程，凡发觉报名者取拟聘请职位所要求的资历前提不符或供给虚假材料的，一律打消招聘资历，所形成的和义务由报名者自行承担。面试内容均为讲课，采用现场抽题进行。讲课内容为4—5年级教材。备课30分钟，讲课15分钟。1.聘用按照竞聘成就由高到低确定拟聘人员，组织成就并列者进行即兴，以得分高者入选。1.审核工做由学校采纳核阅小我档案、复查资历前提等体例，沉点对拟合作上岗对象的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核。并要核实拟竞岗对象能否合适的竞岗资历前提，供给的消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。2.审核做为能否聘用的根据。拟聘用人员呈现审核不及格、小我放弃等呈现岗亭空白的，按成就从高到低顺延递补。体检和审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。竞岗工做正在纪检监察部分的下进行。对违反和规律要求的相关工员和招聘人员，按关庄重处置。成立竞岗工做带领小组，竞岗过程中如遇特殊无法确定的，由竞岗工做带领小组研究并县教育体育局确定。合作上岗工做正在县教体局指点下，由砚山县第三小学组织实施。竞岗工员取报考人员存正在回避关系的实行回避。按照省、州“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县第四中学（砚山明本中学）决定对初高中教师空白岗亭面向全县初中高中学校公办教师实行合作上岗，初中13人，高中4人。现将相关事宜通知如下：高中部面向加入工做满3年的县内退职正在编高中教师（含2019年交换到高中学校任教的特岗教师）；初中部面向加入工做满3年，县内初中学校退职正在编教师（含2019年聘请的特岗教师）。1.中国，认实党的线、方针、政策，，肃静严厉，热爱教育事业，有较强的事业心和义务感，具有奉献和立异。5.各类证件材料要求正在资历审查期间（2022年6月24日下战书17:00截止），过期不予承认；由砚山县第四中学（砚山明本中学）教师合作上岗工做带领小组同一组织资历审查。正在审查过程中，凡发觉报名者取拟竞岗岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消竞岗资历，所有岗亭不受开考比例。1.组织调查事项。组织调查次要以申师近五年的讲授成就、表扬励、履职查核、能否有违法违纪等做为次要的调查根据，满分30分，具体调查事项为：（1）荣誉得分（满分15分）。近5年内获得讲授名师、优良教育工做者、优良教师、优良班从任、学科带头人、教师等荣誉称号的，省、州、县、乡、校别离得15、13、10、3、2分（各个级别取一项荣誉加分）；（2）竞赛得分（10分）。近5年内加入讲堂讲授角逐、“一师一优课”评比、公开课（含说课）角逐等获得励，省、州、县、乡、校别离得10、9、8、2、1分（各个级别取一项荣誉加分）；（3）履职查核得分（满分5分）。近5年（2016-2021学年）履职查核获优良等次的每次加1分；2.面试体例。面试采纳现场抽取课题、备课、讲课、问题答辩的形式进行，备课30分钟，讲课10分钟，问题答辩5分钟。讲课80分，问题答辩20分，面试满分共计100分。此中，体育学科讲课40分，问题答辩20分，专业技术测试40分。面试成就低于60分（未折算前）不进入组织调查环节。3.面试时间：2022年6月26日上午8:30起头至面试竣事。进入面试的招聘者照顾本人身份证于2022年6月26日上午7:30到砚山县第四中学集中，听取面试要求并加入面试，8:15未报到者视为弃权。学校按照各岗亭的竞岗打算数，按成就从高到低顺次择优确定拟聘人员。聘用退职正在编高中教师，统一学校的统一学科只能聘用1人，初中不受此前提。拟聘人员名单于2022年6月27日上午正在砚山县第四中学校内公示栏公示。1.审核工做由学校采纳核阅小我档案、复查资历前提等体例，沉点对拟竞岗对象的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核。并要核实拟竞岗对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。2.审核做为能否聘用的根据。小我放弃等呈现岗亭空白的，从报考该岗亭成就达到及格成就分数线分不予聘用)的其他人员中，按成就从高到低顺延递补。审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。已确定聘用人员，试用期一年，试用期间，教师职称按相关施行，不克不及胜任响应工做的将交由上级从管部分另行放置。正在打点干部人事调脱手续时，对报考者的资历前提、干部档案等进一步审核，前提不符的，打消聘用资历，从报考该岗亭面试成就达到及格成就分数线分及以上）的其他招聘人员中，按成就从高到低顺延递补。（一）教师除财务所发待遇外，还可享受明本教育所捐赠的绩效励（平均3000元/月）和岗亭补助（班从任2500元/月；教研组长2500元/月、备课组长2000元/月；级组长3000元/月、级从任3500元/月）；（二）教师不进行办理。实行坐班轨制，上午8:00——11:30、下战书14:30——17:30，每两周放假一次，如遇不放假的一周周末教师可弹性坐班。成立公开竞岗工做带领小组，正在竞岗过程中如遇特殊无法确定的，由合作上岗工做带领小组研究并县教体局确定。竞岗工做正在县教育体育局指点下，由砚山县第四中学（砚山明本中学）组织实施。工员取招聘人员存正在回避关系的实行回避。为满脚学校教育讲授工做需要，按照学校岗亭空白，经县教育体育局核准，砚山县第一中学决定对教师空白岗亭面向2019年县内聘请特岗教师实行合作上岗，现将相关事宜通知如下：（四）具有优良的师德，，肃静严厉，热爱教育事业，身心健康，具有一般履行职责的身体前提。2.报名地址：砚山县第一中学校办（寻线.报名体例：采纳本人现场报名体例，合适竞岗前提的人员应照实填写《砚山县第一中学2022年教师空白岗亭合作上岗报名登记表》一份（仅原件，必需手工填写）。本人身份证、结业证、教师资历证、年度查核证（或近三年年度查核证明）原件及复印件1份（原件审核撤退退却回，复印件存档）。由砚山县第一中学教师空白岗亭合作上岗工做带领小组同一进行资历审查。正在审查过程中，凡发觉报名者取空白岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消竞岗资历。所有岗亭不受开考比例。测试分笔试和面试，笔试成就及格（60分及以上）方可进入面试，最终成就以面试成就为准。（1）笔试时间：2022年6月26日上午8：30—10：30。上午7：40通过报名资历审查的竞岗人员，照顾本人身份证到砚山县第一中学图书楼前集中，听取测验要求并加入测验，8：45未进入科场加入测验者视为弃权。（3）笔试内容：笔试采纳闭卷体例进行，次要考核对应学科高中阶段教材相关内容，测验时间120分钟，总分100分。（1）面试时间：2022年6月26日下战书2：30起头至面试竣事。下战书1：40通过笔试进入面试的竞岗人员，照顾本人身份证到砚山县第一中学图书楼前集中，听取面试要求并加入面试，2：00未报到者视为弃权。（3）面试人选：按笔试成就从高到低的挨次确定面试人选，笔试（或专业技术测试）成就低于60分者不克不及进入面试。面试人选名额比例为：合适面试前提人数达到或跨越所设岗亭数3倍的，按1:3的比例进入面试（若有成就并列者计一个名额测算）；合适面试前提人数未达到所设岗亭数3倍的，全数进入面试。进入面试人员名单2022年6月26日半夜正在砚山县第一中学校内公示。面试竣事后，发布面试成就，按照各岗亭的空白数，以面试成就从高到低顺次择优拟聘用（成就低于80分不予聘用），如面试成就并列，无法确定人选的，按笔试成就高者优先的准绳确定拟聘用人选。1.审核工做由学校采纳核阅小我档案、复查资历前提等体例，沉点对拟聘用对象的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核。并核实拟聘用对象能否合适的竞岗资历前提，供给的报名消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。2.审核做为能否拟聘用的根据。拟聘用人员资历复审不及格、小我放弃等呈现岗亭空白的，从加入竞岗该空白岗亭面试绩达到及格成就分数线分及以上）的其他人员中，按面试成就从高到低顺延递补。资历复审通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。教师空白岗亭合作上岗工做正在纪检监察部分的下进行。对违反和规律要求的相关工员和竞岗人员，按关庄重处置。（一）成立教师空白岗亭合作上岗工做带领小组，正在竞岗过程中如遇特殊无法确定的，由教师空白岗亭合作上岗工做带领小组研究并县教育体育局确定。教师空白岗亭合作上岗工做正在县教育体育局指点下，由砚山县第一中学组织实施。相关工员取竞岗人员存正在回避关系的实行回避。按照省、州“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县江那中学决定对教师空白岗亭面向全县乡镇中小学公办教师实行合作上岗，现将相关事宜通知如下：加入工做满3年（截止2022年8月31日），全县乡镇小学、初中学校取得初级中学及以上学段教师资历证的退职正在编教师（含2019年聘请的特岗教师）。1.中国，认实党的线、方针、政策，，肃静严厉，热爱教育事业，有较强的事业心和义务感，具有奉献和立异。2.具有初级中学及以上教师资历证，具有本科及以上取报考岗亭响应专业的学历，通俗话品级二级乙等及以上。3.近3年内的履职查核为及格及以上等次，讲授成就有1次及以上跨越县平均分（体育、消息手艺岗亭除外）。5.各类证件材料要求正在资历审查期间（2022年6月24日下战书17：00截止），过期不予承认；由砚山县江那中学教师竞岗工做带领小组同一组织资历审查。正在审查过程中，凡发觉报名者取岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消竞岗资历，所有岗亭不受开考比例。测试分为笔试（或专业技术测试）和面试，笔试成就仅做为取得面试资历的前提，不计入聘用登科成就；面试成就做为拟聘用根据，总分为100分。（1）笔试时间：2022年6月25日上午8:30至10:30。通过报名资历审查的招聘者照顾本人身份证于2022年6月25日上午7:30到砚山县江那中学厅集中，听取测验要求并加入测验，8:15未报到者视为弃权。（3）笔试内容：语文、数学、英语、物理、化学、地舆科目标笔试采纳闭卷体例进行，次要考查初中阶段对应学科教材相关内容，语文、数学、英语测验时间120分钟,试卷总分100分；物理、化学、地舆测验时间90分钟，试卷总分100分；消息手艺、体育科目不加入笔试。（1）测试时间：2022年6月25日上午8:30起头。通过报名资历审查的招聘者照顾本人身份证于2022年6月25日上午7:30到砚山县江那中学厅集中，听取测验要求并加入测验，8:15未报到者视为弃权。（1）面试时间：2022年6月26日上午8:30起头至面试竣事。进入面试的招聘者照顾本人身份证于2022年6月26日上午7:30到砚山县江那中学厅集中，听取面试要求并加入面试，8:15未报到者视为弃权。（3）面试人选：按笔试成就从高到低的挨次确定面试人选，笔试成就低于70分者不克不及进入面试。面试人选名额比例为：合适面试前提人数达到或跨越所设岗亭数3倍的，按1:3的比例进入面试；合适面试前提人数未达到所设岗亭数3倍的，全数进入面试。若笔试成就呈现并列，并已达到面试范畴的，可一同进入面试；若进入面试者有放弃面试的，可按笔试成就从高到低顺延通知下一名招聘人员进入面试。（注：进入面试的招聘人员名单于2022年6月25日下战书正在砚山县江那中学校务公示栏公示。）（4）面试体例：采用讲课和现场答辩的体例进行，总分100分。备课30分钟，讲课10分钟，占总成就的90%；现场答辩5分钟（内容以教育讲授工做和师德师风为从），占总成就的10%；讲课内容为初中响应学科教材内容（文化学科现场抽取课题，非文化学科按指定课题)。笔试成就只做为进入面试的根据，不计入分析成就。面试竣事后，发布招聘人员面试成就，按照各岗亭的选调打算数，从成就正在75分及以上的招聘人员中从高到低顺次择优聘用，如面试成就并列，无法确定人选的，按笔试成就高者优先的准绳确定拟聘人选。1.拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。2.正在打点干部人事调脱手续时，对报考者的资历前提、干部档案等进一步审核，前提不符的，打消聘用资历，从报考该岗亭面试成就达75分及以上的其他招聘人员中，按成就从高到低顺延递补。成立合作上岗工做带领小组，正在合作上岗过程中如遇特殊无法确定的，由工做带领小组研究并县教体局确定。合作上岗工做正在县教育体育局指点下，由砚山县江那中学组织实施。工员取招聘人员存正在回避关系的实行回避。年教师空白岗亭合作上岗报名登记表》附件砚山县江那中学2022年教师空白岗亭合作上岗报名登记表.docx按照省、州“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县平易近族职业高级中学决定对教师空白岗亭面向全县乡镇中小学公办教师实行合作上岗，现将相关事宜通知如下：加入工做满3年（截止2022年8月31日），全县乡镇及以下所正在地中小学退职正在编教师（含2019年聘请的特岗教师）。加入竞岗教师须向本人编制所正在学校报备。1.热爱教育事业，具有优良的、营业本质，规矩、正派，有较强的事业心、义务感和吃苦奉献；具有优良的文字分析能力、言语表达能力和沟通协调能力。由砚山县平易近族职业高级中学教师合作上岗工做带领小组同一进行资历审查。正在审查过程中，凡发觉报名者取拟竞岗岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消招聘资历。所有竞聘人数不受比例。测试采纳面试(讲课+专业技术测试)体例进行，讲课成就占45%，专业技术测试成就占50%。分析成就=讲课成就×45%+专业技术测试成就×50%+荣誉加分5%。测试采纳面试(+答辩)体例进行，占70%，答辩成就占25%。分析成就=成就×70%+答辩成就×25%+荣誉加分5%。（4）持有C1及以上驾照，具有3年以上驾龄，具有必然的车辆维修调养能力，无严沉交通变乱记实，无不良驾车习惯。测试竣事后，发布测试分析成就，分析成就低于70分（含70分）者不予录用，按照各岗亭的竞岗打算数，从高到低顺次择优聘用，如分析成就并列，无法确定人选的，按专业测试成就高者优先的准绳确定拟聘人选。竞岗成就发布后，如呈现岗亭空白，将按竞岗测试成就从高到低顺延递补，不再组织竞岗测试。体检和审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。聘请工做正在纪检监察部分的下进行。对违反和规律要求的相关工员和招聘人员，按关庄重处置。（一）成立合作上岗工做带领小组，正在竞岗过程中如遇特殊无法确定的，由竞岗工做带领小组研究并县教育体育局确定。合作上岗工做正在县教育体育局指点下，由砚山县平易近族职业高级中学组织实施。工员取报考人员存正在回避关系的实行回避。按照省、州、县“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县平易近族中学决定对教师空白岗亭面向全县学校教师公开竞聘，现将相关事宜通知如下：3.具有较高的素养，，肃静严厉，热爱教育事业，身心健康，具有一般履行职责的身体前提。按照竞岗前提及要求，每人限报一个岗亭且不克不及同时参取其他学校报名。报名时需交以下材料:①报名登记表一式1份；②本人身份证、结业证、教师资历证、查核证书、近三年荣誉证书、通俗话品级证书原件及复印件各1份(原件审核撤退退却回，复印件存档)；③诚信许诺书1份。砚山县平易近族中学教师竞岗工做带领小组同一进行资历审核。审核工做由学校采纳核阅小我档案、复查资历前提等体例，沉点对拟聘用对象的思惟、质量、、自律、能力本质等进行审核。并要核实拟聘用对象能否合适的报考资历前提，供给的报考消息和相关材料能否实正在、精确等方面的。正在审核过程中，凡发觉报名者取拟竞聘岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消招聘资历。所有岗亭不受开考比例。测试采用面试进行。（体育科目测试分为分析本质测试和面试，分析成就=分析本质测试+面试成就×40%。）3.面试人选：所有通过资历审核的竞岗人员全数进入面试，面试时请照顾本人身份证于7:40到砚山县平易近族中学学思楼前集中，听取面试要求并加入面试，8：00未报到者视为弃权。1.加入竞岗教师不得将车辆开进学校，取测验无关的物品不得带入科场。面试期间，竞岗教师及工员要全程佩带一次性医用口罩，人取人之间距离连结一米以上。2.加入竞岗的教师必需供给48小时阳性证明及前一天的“云南健康码”申报（自行打印纸质版），是绿码且体温一般方可进入面试科场。1.学校按照各岗亭的竞岗打算数，按成就从高到低顺次择优确定拟聘人员。选调退职正在编高中教师，统一学校的统一学科只能选调1人，初中不受此前提。拟聘人员名单于2022年6月27日上午8:30正在砚山县平易近族中学校内公示栏公示。2.报考人员因小我放弃等呈现岗亭空白的，从报考该岗亭成就达到及格成就分数线分及以上)的其他人员中，按成就从高到低顺延递补。审核通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期为5个工做日。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关赐与聘用。(一)成立竞岗工做带领小组，正在竞岗过程中如遇特殊无法确定的，由竞岗工做带领小组研究并县教育体育局确定。竞岗工做正在教育体育局的指点下，由砚山县平易近族中学组织实施。竞岗工做相关人员取报考人员存正在回避关系的实行回避。按照省、州“县管校聘”的相关文件，为满脚学校教育讲授工做需要，经县教育体育局核准，砚山县思源尝试学校决定对教师空白岗亭面向全县乡镇小学公办教师实行公开竞聘，现将相关事宜通知如下：“德才兼备、以德为先、因事设岗、依法依规”的用人尺度，贯彻“公允、、公开、择优”的准绳。加入工做满3年及以上，春秋35周岁及以下的砚山县乡镇小学公办教师（含2019年聘请的特岗教师）。（七）具有较高的素养，，肃静严厉，热爱教育事业，身心健康，具有一般履行工做岗亭职责的身体前提。“面试+组织调查”确定分数后按分数从高到低择优聘用，此中面试分占90%，组织调查分占10%。面试体例：语文、数学为现场讲课（90%）+答辩（10%）；音体美为技术测试（45%）+现场讲课（45%）+答辩（10%）。组织调查体例：调查小我近两学年的“受”“履职查核”“讲授成就”“受罚”并进行评分。（1）本人身份证、结业证、教师资历证、查核证书、通俗话品级证书、专业手艺资历证、近两年荣誉证书原件及复印件1份。（2）提交《砚山县思源尝试学校2022年教师空白岗亭合作上岗报名登记表》（见附件2）1份，粘贴好近期免冠照片。5.每名教师限报1个岗亭，即已报我校则不克不及再报其他学校，报了其他学校也不得再报我校。违者一经发觉，非论竞聘工做到了哪一个环节均当即终止，打消资历。1.由砚山县思源尝试学校教师空白岗亭合作上岗工做带领小组（以下简称“工做带领小组”）同一进行资历审查。正在审查过程中，凡发觉报名者取竞聘岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的，打消报名资历。面试时间2022年6月26日上午7:30起头至竣事(参试者7:00到校)，7:20未报到者视为弃权（报到地址正在学校风雨篮球场）。（1）小学语文、数学科目面试采用“讲课+答辩”的体例进行。备课30分钟，讲课15分钟，答辩5分钟。（2）小学音乐、美术、体育科目采用“专业技术测试+讲课+答辩”的体例进行。此中，小学音乐专业技术测试时间30分钟，讲课15分钟，答辩5分钟；小学美术专业技术测试时间120分钟，讲课15分钟，答辩5分钟；小学体育专业技术测试时间30分钟，讲课15分钟，答辩5分钟。注：1.面试挨次于测试当天现场抽签决定。2.面试成就就地向参试者发布。3.所有参试者的面试须正在统一天内完成，各参试者要做好响应备考预备。组织调查竣事后发布分析成就并按照各科目标空岗打算数从高到低顺次择优聘用（分析成就低于80分者就算排名挨次正在所需岗亭数内也不予聘用）。若成就并列，组织调查中“绩”项分数高者优先（音体美教师为“组织调查”总成就高者优先）。拟聘用人员确定后学校将及时予以发布。1.拟聘用人员由学校同一时间通知拟聘用人员集中到病院体检，体检费用自理，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。3.拟聘用对象未正在的时间内加入体检、体检不及格、小我放弃等呈现岗亭空白时，从报考该岗亭成就达到及格成就分数线分及以上者)的其他人员中按成就从高到低顺延递补并及时进行体检。体检通过的拟聘用人员名单将正在砚山政务网公示，公示期5个工做日。公示期有经查询拜访失实不合适聘用的，不予聘用。呈现的空岗按照分析成就顺延的体例正在成就达到聘用线的参试者中补选，补选仍需颠末体检、公示的法式。公示期满无的，按干部人事办理权限及相关打点聘用手续。正在打点聘用手续时，对报考者的资历前提、干部档案等进一步审核，前提不符的，打消聘用资历。呈现的空岗正在同窗科参试者中达到分数线以上的人员中顺延递补，同样需要体检和公示。所有报名教师正在报名、面试、拟聘用期间必需施行砚山县批示部关于方面的相关要求：进入校园供给48小时检测阳性；接管学校安保人员的相关检验；正处于居家察看、居家隔离或集中隔离者不得加入竞聘；身体健康情况呈现传染病毒疑似症状者不得加入竞聘。（一）正在聘用过程中如遇特殊无法确定的，由工做带领小组研究并县教育体育局确定。聘用工做正在县教育体育局指点下由砚山县思源尝试学校组织实施。竞聘工员取报考人员为曲系亲属的须回避，不然一经发觉即打消竞聘资历。