日前，人社部印发《进一步削减和规范职业资历许可和认定事项的方案》。要求进一步削减和规范职业资历许可和认定事项。

　　一是对曾经发布判定测验通知或已受理判定测验报名的，按照考生志愿，或继续做好判定测验工做，或退费？。

　　关于增设部门职业资历和其他调整实施机构等问题，人力资本社会保障部将会同相关部分进一步研究论证，退职业资历目次清单发布后当令进行调整。

　　按照人力资本社会保障部调整国度职业资历目次清单要求，2016年12月16日至22日，人力资本社会保障部对国度职业资历目次清单进行了公示。按关方面的看法证件制作联系方式，并收罗相关部分看法，对国度职业资历目次清单公示内容进行了调整。

　　二、正在技强人员职业资历“关于健康征询办事人员”中添加“健康办理师”；正在“关于人力资本办事人员”中添加“劳动关系协调员”、“创业指点师”；正在“关于餐饮办事人员”中添加“茶艺师”。

　　三是对按“双证书”（结业证书和职业资历证书，下同）招生的职业院校（技工院校），兑现招生前提，使学生结业时按取得“双证书”！

　　一、将技强人员职业资历第86项“关于软件和消息手艺办事人员（计较机法式设想员、计较机软件测试员）”并入专业手艺人员职业资历第37项“计较机手艺取软件资历”。

　　②部分设置实施的有律例根据，但取、公共平安、人身财富平安关系并不亲近，或不宜采纳职业资历体例进行办理的准入类职业资历，按法式提请修订相关律例后予以打消！

　　大量技强人员职业资历许可认定事项打消后，意味着大量技强人才评价将不再采纳职业资历评价体例，制定分歧职业技术品级享受响应职业培训、技术判定、就业创业等补助政策，搭建技强人才职业成长通道。

　　三、将技强人员职业资历第7项“关于轨道交通运输办事人员（轨道列车司机）”实施机构中的铁行业技术判定机构点窜为国度铁局；正在第72项“关于糊口照顾办事人员（养老护理员）”的实施机构中添加平易近政行业技术判定机构。

　　人社部强调，打消职业资历并不是打消职业岗亭和尺度要求，而是改由企业、行业组织按照岗亭前提和职业尺度进行办理，自从实施评价，部分仍将加强职业尺度和评价规范的制定工做。

　　四、将技强人员职业资历第75项“关于野活泼动物人员（野活泼物员、野活泼物员）”替代为“关于丛林运营和管护人员（护林员、丛林抚育工）”，实施机构维持不变，仍为林业行业技术判定机构。