沉庆优快人力资本办理无限公司（以下简称优快公司）采用调派制，面向社会公开聘请57名工员，派往万州区处置警务辅帮工做专业制作各种证件，现将相关事项通知如下：聘请岗亭别离为交通辅帮岗10名、治安辅帮岗35名、监所协管岗2名、维稳辅帮岗9名、大型警务车辆驾驶岗（特殊岗亭）1名，具体前提要求详见《聘请辅警岗亭工员前提及要求一览表》（附件1）。（三）春秋18至35周岁，特殊岗亭可放宽春秋前提，具体春秋要求以分歧岗亭要求为准（详见附件1）。“35周岁以下”是指未满36岁，以此类推。春秋计较截止2023年4月8日。（四）已取得高中或大专以上国平易近教育学历（包罗全日制、自学测验、教育、收集教育、电大、函授），具体以分歧岗亭要求为准（详见附件1）。3.受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻细，人平易近查察院依法做出不决定或者依法免予刑事惩罚的；1.截止报名时未取得结业证的应届结业生、全日制正在读大学生、机关退职辅警以及从辅警岗亭去职不脚2年的，不得招聘。2.招聘人员应确保报考消息实正在、精确。如发觉供给虚假消息的，坦白身体、等疾病史的一律打消招聘资历。对伪制、变制相关证件、材料、消息，骗取测验资历的，以及恶意报名的，将按关庄重处置。3.招聘人员只能选择一个岗亭报名，报名必需利用无效期内的二代居平易近身份证，且必需取测验时利用的身份证分歧。聘请采纳发布聘请通知、网名、现场资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、调查、公示、聘用的体例进行，各流程具体内容如下：1.网名。网址：或者微信号“万州人才”。时间：2023年4月8日12:00--2023年4月17日17:00。步调：第一步点击进入万州区辅警岗亭工员聘请报名生齿；第二步点击报名消息录入；第三步照实填写报名消息；第四步查对并提交；第五步期待审核（通事后进行线下资历审查）。（1）身份证明材料：报名表、身份证原件及复印件2份、沉庆籍人员供给本人户口簿（从页、小我页、增减页）原件及复印件1份、外省人员供给栖身证原件及复印件2份、需出具退伍证明相关证书原件及复印件1份、专业特长相关资历认证或证件的原件及复印件1份、本人近期1寸彩色免冠照片8张(每张照片后请说明姓名)。（2）学历证明材料：学历证书原件及复印件1份。1.最高学历大专及以上的，还需提交教育部学历证书电子注册存案表1份（登岸学信网：，点击学籍学历查询-本人查询-注册登岸小我账号-查看申育部学历证书电子注册存案表-打印）。正在国（境）外高校结业的，须正在报考资历审查时供给教育部中国留学办事核心出具的境外学历（学位）认证。2.最高学历为高中的，还需提交学籍档案（加盖鲜章）。（3）征信证明材料：供给小我信用消息和小我银行征信。招聘人员登录 “信用中国（沉庆）”网坐并注册小我账号，“结合惩”栏“查询入口”查询小我信用消息并截图打印；同时，到银行打印或者登录中国人平易近银行征信核心（）互联网小我信用消息办事平载打印小我银行征信。若小我信用被列为失信人员或银行征信有较为严沉的不良信用记实的，将做不及格处置。招聘人员所供给的招聘材料必需齐备实正在无效，正在整个聘请过程中，凡不合适聘请前提和弄虚做假的，一经查实，打消招聘资历，义务由招聘人员自傲。资历审查及格人员名单，将正在优快公司官网、“万州人才”微信号公示。未通过资历审查者，不另行通知，报考材料不予退还。1.资历审查及格人员全数进入笔试。笔试采纳闭卷体例,测验题型参照国度公事员或事业单元招录测验题类型，内容包含、行政职业能力测试、分析根本学问、根本学问等内容，笔试采用百分制，笔试成就占总成就的50%。1.按岗亭打算聘请人数1:4比例，按照笔试成就从高到低确定加入体能测试人员名单（未达到1:4的则全数进入体能测试）。若最初一名考生的笔试成就并列，2.体能测试参照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度（暂行）》 (人社部发[2011] 48号）、《录用人平易近体能测评工做实施细则（试行）》（渝人社发［2012] 81号）等施行。体能测试春秋的计较时间为体能测试当天。体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、须眉1000米跑（女子800米跑）3项，全数达标的为及格，此中1项不达标的为不及格。体测尺度详见附件2。4.考生对本人或他人体能测试有的，该当场提出或举报，仲裁小组就地予以处置，未就地提出的不再受理。5. 体能测试竣事后立即向考生颁布发表体能测试，体能测试及进入面试人员名单正在优快公司官网、“万州人才”微信号发布。1.按岗亭打算聘请人数1: 2比例，正在体能测试及格人员中按笔试成就从高到低确定面试人员名单（未达到1: 2的则体能测试及格人员全数进入面试）。若最初一名考生笔试成就呈现并列，则均进入面试。2.面试采纳布局化面试：采用百分制，面试成就占总成就的50%。面试及格分数线分，不及格考生不再进入下一法式。面试挨次现场抽签。面试成就计较至小数点后两位；面试成就就地发布。1.按照总成就，按岗亭打算聘请人数1: 1比例，从高分到低分确定加入体检人员名单。进入体检最初一名总成就呈现并列时，属于本通知第二条第七项景象的人员为优先挨次进入体检环节，其它成就并列景象以面试成就高者优先，面试成就不异时以体测长跑用时短者优先。2.体检根基要求：身体健康、体貌规矩，无口吃，无沉听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本通知中未申明的体检项目参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》施行。体检及格者由调查小组实施调查，尺度参照录用人平易近调查工做要求施行，对考生的思惟、质量、日常表示、招聘资历、小我信用及家庭、次要社会关系政历等进行全面调查，并出具调查材料，做出分析评价。家庭是指本人的配头、父母（监护人、间接扶养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的后代及未婚兄弟姐妹。次要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。调查应实地调查准绳，实地调查有坚苦的，可委托被调查对象人事档案办理单元、户口所正在地等机构代为调查，出具相招考察景象的材料。若调查不及格（含无法获得调查结论的），不予录用。1.调查及格人员确定为拟聘用人员，名单正在优快公司正在官网、“万州人才”微信号长进行为期5天的公示。1.公示无的，确定为聘用对象，到沉庆优快人力资本办理无限公司按法式签定劳动合同，并被调派到万州区辅警岗亭工做。2.被聘用人员试用期为二个月，试用期内接管岗前培训取试用期查核，试用期满经查核及格的，正式予以聘用，不及格者退回劳务调派公司。被聘用人员招聘事宜终身接管举报及查询拜访，凡存正在弄虚做假行为的，一经查实，一律无前提解除劳动合同，义务由招聘人员自傲。3.若呈现体检、调查不及格，拟聘用人员放弃聘用资历或者公示期间发觉问题不予聘用的景象形成岗亭空白，聘请单元可正在响应岗亭的面试及格人员中按总成就从高到低顺次进行递补。2.聘用人员实行调派制，合同期两年，薪酬由根基工资、层级工资、岗亭绩效、津补助形成。期6个月（含试用期2个月）。试用期每月只发根基工资2100元（含“五险一金”小我部门）。试用期满转正后月收入为根基工资2100元（含“五险一金”小我部门）+绩效查核+津补助。期满正式评定层级后，发放层级工资200-500元/月。1.本次测验不指定测验用书，不放置、不委托任何机构举办测验培训班，我司为本次万州区辅警聘请独一受托单元，且不委托任何机构代招。敬请泛博报考者提高，切勿上当。