正在、工做或糊口中，大师对质明都不目生吧，证明是以行政机关、社会合体、企事业单元或小我的表面凭仗确凿的证明或人的身份、履历或某件工作的实正在时所利用的一种书面材料。我敢必定，大部门人都对拟定证明很是头疼的，下面是小编收集拾掇的去职证明模板，欢送阅读，但愿大师可以或许喜好。兹有原我公司员工 （身份证号码： ）自 年 月 日至 年 月 日正在我司工做，最初的工做岗亭为 ，职务为 。因 缘由，我司取其签定的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所发生的所有。 特此证明本证明书涂改无效。_______先生/密斯/蜜斯，自____年__月__日至____年__月__日正在我公司担任________（部分）的_______职务，因为_________缘由提出告退，取公司解除劳动关系，去职证明范本模板。本人（身份证号： ，但截至本人前去贵司打点入职手续之日，因__________________缘由本人临时无法供给原用人单元《去职证明》，特向贵司许诺如下：一、本人许诺证件制作联系方式，正在取贵司签定劳动合同时，本人取原用人单元之间不存正在劳动关系，而且不存正在任何尚未处理的劳动胶葛及或其他可能影响本人正在贵司一般工做的好处胶葛。二、本人许诺取原用人单元之间不存正在尚处于无效期内的可能影响本人正在贵司一般工做的保密和谈、竞业和谈或其他相关条目。若上述许诺不失实，导致贵司取任何第三方发生任何胶葛的，本人许诺本人将处理前述胶葛及承担全数义务，且不领取经济弥补金。若贵司因而任何，本人许诺进行全额补偿。乙方原为甲方___________（部分）的_________（职务），于________年_____月______日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动关系，两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的.所有问题告竣分歧，并已一次性结清所有费用，已打点交代办续。同志自 年 月 日入职我校，担任 教师岗亭及班从任工做，至 年 月 日因个分缘由申请去职，正在本校工做 年，校慎沉考虑准予去职。现已打点所有去职手续。兹有本单元员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同刻日为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工小我成长缘由提出解除劳动合同，公司同意取其接触劳动合同，按照《劳动合同法》相关，自20xx年08月24日起头，我公司取该员工正式解除劳动关系。某某先生自20xx年X月X日入职我公司担任人力资本部人力资本帮理职务，至20xx年X月X日因个分缘由申请去职，正在此间无不良表示，经公司研究决定，同意其去职，已打点去职手续。乙方原为甲方________（部分）的_______（职务），于20年X月X日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动关系。两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题告竣分歧，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好去职手续。员工 ，身份证号码： ，自____年 月________(部分)的_______职务，因为_________缘由提出告退，现已交代落成做，于____年 月 日去职。劳动关系自去职之日起解除。_______先生/密斯/蜜斯，自____年__月__日至____年__月__日正在富士康公司担任________(部分)的_______职务，因为___小我______缘由提出告退，现已取集团解除劳动关系。员工_____，担任_______公司的_______职务，因为_________缘由提出告退，取公司解除劳动关系，以资证明！乙方原为甲方职工，于20**年 月 日经两边协商分歧解除劳动合同。甲乙两边确认终止劳动关系。两边现已就经济弥补金及劳动关系存续期间的所有问题告竣分歧，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及申请处置的任何争议和胶葛。同时，乙方已完成去职交代工做。自______年______月至______年______月于我单元工做，正在此 期间无不良表示， 人缘由告退， 现取我单元已不存正在劳动关系。兹证明xx（身份证号：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日正在我司x部分担任x职务。正在此工做期间无不良表示，工做认实担任，同事关系和谐。经小我申请准予去职，现已打点完所有去职手续。