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对医师在执业活动中利用职务之便、非法收受患者财物或者牟取其他

  第四十二条 卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法有关,弄虚作假、玩忽职守、职权、徇私舞弊,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (四)违反本法第十八条关于委托处罚的的。 第六十二条执法人员玩忽职守,对应当予以和处罚的违法行为不予、处罚,致使、法人或者其他组织的权益、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1 . 立案责任: 发现此项行为,证件定制 予以审查,决定是否立案 。2 .调查责任: 对立案的案件, 指定专人负责, 及时组织调查取证,与当事人有直接利害关系的应当回避 。执法人员 不得少于 2 人, 调查时应出示执法证件, 听取当事人辩解陈述并作记录 。 执法人员应保守有关秘密 。3.审查责任:审查案件调查报告,对案件违法事实 、 、 调查取证程序 、 法律适用 、 处罚种类和幅度 、 当事人陈述和理由等方面进行审查, 提出处理意见。4. 告知责任: 作出行政处罚决定前, 应制作 《 行政处罚通知书 》 送达当事人, 告知违法事实及其享有的陈述 、 等 。 符合听证的,制作并送达 《 行政处罚听证告知书 》。 5.决定责任: 制作行政处罚决定书, 载明行政处罚的种类和依据 、 当事人陈述或者听证情况等内容 。 符合听证条件且当事人要求听证的, 应当举行听证会 。 作出重大行政处罚的, 依行集体讨论,作出具体处罚内容的决策 。 6.送达责任: 行政处罚决定书按法律的方式送达当事人 。 7.执行责任: 依照生效的行政处罚决定, 违法所得 、 罚款等处罚项目 。8.其他法律法规规章应履行的责任 。

  《行政处罚法》第五十五条行政机关实施行政处罚,有下列情形之一的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:

  第三十七条 医师在执业活动中,违反本法,有下列行为之一的,对医师在执业活动中利用职务之便由县级以上人民卫生行政部门给予或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动;情节严重的,、非法收受患者财物或者牟取其他吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(十)利用职务之便,、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的。对医师在执业活动中利用职务之便、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的行为的处罚

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