证书印刷制作

公司新闻

该证书由人力资源社会保障部统一印制

  各省、自治区、曲辖市及新疆出产扶植兵团住房城乡扶植、交通运输、水利(水务)、人力资本社会保障厅(委、局),相关专业部分扶植工程制价办理机构,各相关单元:按照《国度职业资历目次》,为同一和规范制价工程师职业资历设置和办理,提高工程制价专业人员本质,提拔扶植工程制价办理程度,现将《制价工程师职业资历轨制》《制价工程师职业资历测验实施法子》印发给你们,请遵照施行。第一条为提高固定资产投资效益,国度、社会和公共好处,充实阐扬制价工程师正在工程扶植经济中合理确定和无效工程制价的,按照《中华人平易近国建建法》和国度职业资历轨制相关,制定本。第二条本所称制价工程师,是指通过职业资历测验取得中华人平易近国制价工程师职业资历证书,并经注册后处置扶植工程制价工做的专业手艺人员。第四条制价工程师分为一级制价工程师和二级制价工程师。一级制价工程师英文译为Class1 Cost Engineer,二级制价工程师英文译为Class2 Cost Engineer。第五条住房城乡扶植部、交通运输部、水利部、人力资本社会保障部配合制定制价工程师职业资历轨制,并按照职责分工担任制价工程师职业资历轨制的实施取监管。各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输、水利、人力资本社会保障行政从管部分,按照职责分工担任本行政区域内制价工程师职业资历轨制的实施取监管。第八条住房城乡扶植部组织拟定一级制价工程师和二级制价工程师职业资历测验根本科目标测验纲领,组织一级制价工程师根本科目命审题工做。住房城乡扶植部、交通运输部、组织一级制价工程师专业科目命审题工做。第九条人力资本社会保障部担任核定一级制价工程师和二级制价工程师职业资历测验科目和测验纲领,担任一级制价工程师职业资历测验考务工做,并会同住房城乡扶植部、交通运输部、水利部对制价工程师职业资历测验工做进行指点、、。第十条各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输、水利行政从管部分会同人力资本社会保障行政从管部分,按照全国同一的测验纲领和相关组织实施二级制价工程师职业资历测验。第十一条人力资本社会保障部会同住房城乡扶植部、交通运输部、水利部确定一级制价工程师职业资历测验及格尺度。各省、自治区、曲辖市人力资本社会保障行政从管部分会同住房城乡扶植、交通运输、水利行政从管部分确定二级制价工程师职业资历测验及格尺度。第十二条凡恪守中华人平易近国、、律例,具有优良的营业本质和,具备下列前提之一者,能够申请加入一级制价工程师职业资历测验:具有土木建建、水利、配备制制、交通运输、电子消息、财经商贸大类大学专科(或高档职业教育)学历,处置工程制价营业工做满6年。(二)具有通过工程教育专业评估(认证)的工程办理、工程制价专业大学本科学历或学位,处置工程制价营业工做满4年;第十凡恪守中华人平易近国、、律例,具有优良的营业本质和,具备下列前提之一者,能够申请加入二级制价工程师职业资历测验:具有土木建建、水利、交通运输、电子消息、财经商贸大类大学专科(或高档职业教育)学历,处置工程制价营业工做满3年。第十四条一级制价工程师职业资历测验及格者,由各省、自治区、曲辖市人力资本社会保障行政从管部分颁布中华人平易近国一级制价工程师职业资历证书。该证书由人力资本社会保障部同一印制,住房城乡扶植部、交通运输部、水利部按专业类别别离取人力资本社会保障部用印,正在全国范畴内无效。第十五条二级制价工程师职业资历测验及格者,由各省、自治区、曲辖市人力资本社会保障行政从管部分颁布中华人平易近国二级制价工程师职业资历证书。该证书由各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输专业制作各种证件、水利行政从管部分按专业类别别离取人力资本社会保障行政从管部分用印,准绳上正在所外行政区域内无效。各地可按照现实制定跨区域承认法子。第十六条各省、自治区、曲辖市人力资本社会保障行政从管部分会同住房城乡扶植、交通运输、水利行政从管部分应加强学历、从业履历等制价工程师职业资历测验资历前提的审核。对以不合理手段取得制价工程师职业资历证书的,按照国度专业手艺人员资历测验相行处置。第十七条国度对制价工程师职业资历实行执业注册办理轨制。取得制价工程师职业资历证书且处置工程制价相关工做的人员,经注册方能够制价工程师表面执业。第十八条住房城乡扶植部、交通运输部、水利部按照职责分工,制定响应注册制价工程师办理法子并施行。住房城乡扶植部、交通运输部、水利部别离担任一级制价工程师注册及相关工做。各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输、水利行政从管部分按专业类别别离担任二级制价工程师注册及相关工做。第十九条经核准注册的申请人,由住房城乡扶植部、交通运输部、水利部核发《中华人平易近国一级制价工程师注册证》(或电子证书);或由各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输、水利行政从管部分核发《中华人平易近国二级制价工程师注册证》(或电子证书)。第二十条制价工程师执业时应持注册证书和执业印章。注册证书、执业印章样式以及注册证书编号由住房城乡扶植部会同交通运输部、水利部同一制定。执业印章由注册制价工程师按照同一自行制做。第二十一条住房城乡扶植部、水利部按照职责分工成立制价工程师注册办理消息平台,连结通用数据尺度同一。住房城乡扶植部担任归集全国制价工程师注册消息,推进制价工程师注册、执业和信用消息互通共享。第二十二条住房城乡扶植部、交通运输部、水利部担任成立完美制价工程师的注册和退出机制,对以不合理手段取得注册证书等违法违规行为,按照注册办理的相关撤销其注册证书。第二十制价工程师正在工做中,必需,恪守职业和从业规范,诚信执业,自动接管相关从管部分的,加业自律。交通运输部、水利部配合成立健全制价工程师执业诚信系统,制定相关规章轨制或从业尺度规范,并指点信用评价工做。第二十五条制价工程师不得同时受聘于两个或两个以上单元执业,不得答应他人以本人表面执业,严禁“证书挂靠”。出租出借注册证书的,根据相关律例进行惩罚;形成犯罪的,依法逃查刑事义务。第二十八条制价工程师应正在本人工程制价征询文件上签章,并承担响应义务。工程制价征询文件应由一级制价工程师审核并加盖执业印章。对出具虚假工程制价征询文件或者有严沉工做的制价工程师,不再予以注册,形成的依法逃查其义务。第二十九条取得制价工程师注册证书的人员,该当按照国度专业手艺人员继续教育的相关接管继续教育,更新专业学问,提高营业程度。第三十条本印发之前取得的全国扶植工程制价员资历证书、公水运工程制价人员资历证书以及水利工程制价工程师资历证书,效用不变。第三十一条专业手艺人员取得一级制价工程师、二级制价工程师职业资历,可认定其具备工程师、帮理工程师职称,并可做为申报高一级职称的前提。第三十二条本自印发之日起施行。原人事部、原扶植部发布的《制价工程师执业资历轨制暂行》(人发〔1996〕77号)同时废止。按照该暂行取得的制价工程师执业资历证书取本中一级制价工程师职业资历证书效用等同。第一条住房城乡扶植部、交通运输部、水利部、人力资本社会保障部配合委托人力资本社会保障部人事测验核心承担一级制价工程师职业资历测验的具体考务工做。住房城乡扶植部、交通运输部、水利部可别离委托具备响应能力的单元承担一级制价工程师职业资历测验工做的命题、审题和客不雅试题阅卷等具体工做。各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输、水利、人力资本社会保障行政从管部分配合担任当地域一级制价工程师职业资历测验组织工做,具体职责分工由各地协商确定。第二条各省、自治区、曲辖市住房城乡扶植、交通运输、水利行政从管部分会同人力资本社会保障行政从管部分组织实施二级制价工程师职业资历测验。第一级制价工程师职业资历测验设《扶植工程制价办理》《扶植工程计价》《扶植工程手艺取计量》《扶植工程制价案例阐发》4个科目。此中,《扶植工程制价办理》和《扶植工程计价》为根本科目,《扶植工程手艺取计量》和《扶植工程制价案例阐发》为专业科目。二级制价工程师职业资历测验设《扶植工程制价办理根本学问》《扶植工程计量取计价实务》2个科目。此中,《扶植工程制价办理根本学问》为根本科目,《扶植工程计量取计价实务》为专业科目。第四条制价工程师职业资历测验专业科目分为土木建建工程、交通运输工程、水利工程和安拆工程4个专业类别,考生正在报名时可按照现实工做需要选择其一。此中,土木建建工程、安拆工程专业由住房城乡扶植部担任;交通运输工程专业由交通运输部担任;水利工程专业由水利部担任。第五条一级制价工程师职业资历测验分4个半天进行。《扶植工程制价办理》《扶植工程手艺取计量》《扶植工程计价》科目标测验时间均为2.5小时;《扶植工程制价案例阐发》科目标测验时间为4小时。二级制价工程师职业资历测验分2个半天。《扶植工程制价办理根本学问》科目标测验时间为2.5小时,《扶植工程计量取计价实务》为3小时。第六条一级制价工程师职业资历测验成就实行4年为一个周期的滚动办理法子,正在持续的4个测验年度内通过全数测验科目,方可取得一级制价工程师职业资历证书。二级制价工程师职业资历测验成就实行2年为一个周期的滚动办理法子,加入全数2个科目测验的人员必需正在持续的2个测验年度内通过全数科目,方可取得二级制价工程师职业资历证书。第七条已取得制价工程师一种专业职业资历证书的人员,报名加入其他专业科目测验的,可免考根本科目。测验及格后,核发人力资本社会保障部分同一印制的响应专业测验及格证明。该证明做为注册时添加执业专业类此外根据。第十条合适制价工程师职业资历测验报名前提的报考人员,按照顾相关证件和材料到指定地址进行报名资历审查。各地人力资本社会保障部分会同相关行业从管部分对报名人员的资历前提进行审核。审核及格后,核发准考据。加入测验人员凭准考据和无效证件正在指定的日期、时间和地址加入测验。一级制价工程师职业资历测验每年一次。二级制价工程师职业资历测验每年不少于一次,具体测验日期由各地确定。第十二条测验取培训分隔的准绳。凡参取测验工做(包罗命题、审题取组织办理等)的人员,不得加入测验,也不得加入或者举办取测验内容相关的培训工做。招考人员加入培训志愿准绳。第十测验实施机构及其工员,该当施行国度人事测验工员规律和测验工做的各项规章轨制,恪守测验工做规律,切实做好从考尝尝题的命制到利用等各环节的平安保密工做,泄密。第十四条对违反测验工做规律和相关的人员,按照国度专业手艺人员资历测验违纪违规行为处置处置。